為激勵青年職工筑牢理想信念根基,踔厲奮發(fā)、勇毅前行,在本職崗位上勇?lián)?、敢作為、有實績?1月9日下午,華瑞公司召開2023年度青年座談會。華瑞公司黨支部書記、董事長岳現(xiàn)堂主持會議,總經理盧新春以及二十余名青年骨干、青年職工參加會議。
會上,青年骨干和青年職工們敞開心扉,釋放激情,圍繞崗位職責、結合工作實際,從不同角度、不同層面,暢談學習心得、工作體會、自身問題、成長感悟和未來打算,充分展現(xiàn)出青年人蓬勃向上、勇于擔當?shù)牧己镁耧L貌。
參加座談的領導認真聽取了每位青年的發(fā)言并進行了分析交流。盧新春講述自身成長故事鼓勵和激勵青年職工發(fā)揮優(yōu)勢,腳踏實地挑起大梁。岳現(xiàn)堂號召青年們要做一個有自我驅動、有時間敏感性、有同理心、保持終身學習的人,并對青年干部提出了殷切希望:一要立“志氣”,要志存高遠,立場堅定不動搖,辨別是非不服輸,做人做事有規(guī)劃,扣好理想信念這個人生的“第一粒扣子”。二要有“朝氣”,要有“沒有我解決不了的問題”的拼勁,有打破既有限制的沖勁,有質疑一切的精氣神。三要長“才氣”,要從實踐中學,從前輩中學,養(yǎng)成“學、思、踐、悟”的習慣,不斷拓寬思路、提升能力。四要接“地氣”,要腳踏實地,從實際出發(fā),解決實際問題。五要養(yǎng)“正氣”,要有規(guī)矩意識,走大道,不走小道,走正道,不走歪道。